人材のご紹介

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ハッピースタイルのおしごと紹介事例

弊社では、これまで下記のような主婦の方々にお仕事を紹介してまいりました。おしごと紹介の前には、まずスタッフ登録をお願いします。

【近場で就業決定!】
電車で1時間かかっていた
通勤が 今は自転車で
ラクラク♪
   

【近場で就業決定!】<br />電車で1時間かかっていた<br />通勤が 今は自転車で<br />ラクラク♪<br />    

【BEFORE】
通勤1時間
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【AFTER】
自転車で15分(CADオペ)

40代のMさんは通勤に1時間かけて企業へお勤めでした。地元でCADの経験を活かせるお仕事を探されており、車か電車通勤で30分圏内の工務店様をご紹介。実際は、自転車で15分で通勤でき、時間に余裕ができてすごく楽になったとのこと。紹介先企業様からも、図面作成に関してはもちろん、色々提案もしてくれるので助かっている、とのことです。パートタイムで「お仕事」も「ママ」も両方頑張っておられます。

担当エージェント:橋本

【接客業⇒事務職へ!】
飲食店でのアルバイトが
コロナの影響を受けて
安定の事務職へ転職
    

【接客業⇒事務職へ!】<br />飲食店でのアルバイトが<br />コロナの影響を受けて<br />安定の事務職へ転職<br />    

【BEFORE】
接客業
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【AFTER】
営業事務(家庭と両立)

小・幼の3人のお子さんがいる40代のUさん。近くの飲食店でアルバイトをしていたがコロナの影響を受けてシフトが減少。今までの事務経験を活かせる仕事へ転職活動されました。お子さんがまだ小さいので15時までの勤務で近くで車通勤可能なとこでという条件でお仕事を紹介。紹介した企業様からは、時間内に業務をこなし、持ち前の明るさで活躍されてるということで、家庭と仕事の両立ができておられます。

担当エージェント:橋本

【子育てと両立!】
前職から約2年のブランク
お子様の習い事を優先させ
近場で時短勤務を希望
 

【子育てと両立!】<br />前職から約2年のブランク<br />お子様の習い事を優先させ<br />近場で時短勤務を希望<br /> 

【BEFORE】
子育てとの両立が厳しい前職
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【AFTER】
住宅会社で営業事務(家庭と両立)

37歳のSさん、前職のお仕事が忙しくたびたび残業が発生。家庭との両立に苦労されていました。これまでのスキルは旅行代理店での接客や事務処理などでご活躍されており対面しての接客にも向いている印象。週20時間を下回る時短勤務希望で紹介に苦戦しましたが、ご自宅から自転車10分圏内の住宅関係で受付兼事務スタッフを募集している企業さまへご紹介。今では家庭と両立できる環境に満足されています。

担当エージェント:中村

【キャリアアップ!】
在職中に人材紹介登録
ECサイト運営のヤリガイ
を求めて転職活動
 

【キャリアアップ!】<br />在職中に人材紹介登録<br />ECサイト運営のヤリガイ<br />を求めて転職活動<br /> 

【BEFORE】
仕事へのヤリガイ低下
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【AFTER】
希望のECサイト運営に満足

41歳のOさん、在職中に転職を求めてご登録されました。ECサイト運営の責任者としてお勤めしていましたが上司の評価が得らないことに不満を感じていました。Oさんはフル勤務、正社員として働くことができる環境。ECサイト運営のスキルも備えられており、以前からサイト運営のできるスタッフを求められている企業をご紹介。スキルもあることからスグに評価も得られ、双方に満足いただいています。

担当エージェント:中村

【職場復帰!】
経理ブランク10年のIさん
双子のお子様が小学校に入り
10年ぶりの職場復帰をめざす
    

【職場復帰!】<br />経理ブランク10年のIさん<br />双子のお子様が小学校に入り<br />10年ぶりの職場復帰をめざす<br />    

【BEFORE】
専業主婦
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【AFTER】
薬局店、経理スタッフ(家庭と両立)

41歳のIさん、ご結婚後、双子の出産を機に専業主婦として10年ご家庭を守られてきました。結婚前は会計事務所や旅行代理店で経理をご担当。お子様の小学校入学を機に、ご自身の趣味や家族旅行費、教育費の補助など扶養範囲内で職場復帰を決意。Iさんはメールや電話の返信が早く、ご紹介した薬局店の連絡もスムーズ。このあたりも合否に好影響。現在も家庭と両立しながら充実したLIFEスタイルを確立されています。

担当エージェント:中村

【正社員→パートへ】
2人目の子供が保育園
フルタイムから扶養内へ
切り替え転職
    

【正社員→パートへ】<br />2人目の子供が保育園<br />フルタイムから扶養内へ<br />切り替え転職<br />    

【BEFORE】
フルタイム勤務
↓ ↓ ↓
【AFTER】
扶養範囲内勤務(家庭と両立)

大学卒業後就職した企業で8年勤務正社員で入社し1人目の出産を機に産休・育休を取得後、フルタイムパートとして復帰。2人目の産休・育休後復帰する予定がコロナの影響もあり家庭との両立が厳しくなってきたこともあって退職。家庭との両立を優先し扶養範囲内での仕事へ切り替え自転車で通える範囲内の企業様を紹介。双方マッチングして見事入社されました。

担当エージェント:橋本

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